Работодатель обязан будет возместить работнику неиспользованные отгулы
Все неиспользованные отгулы работодатель обязан будет компенсировать сотруднику при увольнении. Уточняется, что дополнительный день отдыха можно взять в течение года со дня работы в выходной или праздник, либо присоединить отгул к отпуску за тот же период.